1、领导的无能不要赖在下属身上。[br]　　2、有一些领导无底线的贪污腐败。[br]　　3、领导们批评下属不要只是为了抬高自己。[br]　　4、对于领导干部要耐心听，之后要在“讽刺话”里找问题、找差距、找不足，立足改正缺点，修正错误。有些人的秉性直，言语粗鲁，讽刺话多、恨，对领导多有冒犯。对这种的讽刺言词，应宽厚对待。对一时泄愤的讽刺话，不能计较;对不合自己心意的人，更不能弃才不用。[br]　　5、?有的干部弄虚作假，骗取上级领导的信任。[br]　　6、?领导干部讲话要慎重，切不可信口开河。[br]　　7、?软弱无能的人不适合做领导干部。[br]　　8、领导如果不懂业务，也无有胆识，那要来何用？[br]　　9、煤矿领导长期忽视安全生产，酿成这样的事故绝非偶然。[br]　　10、金玉其外，败絮其中，装模作样，无事生非，钻天打洞，无所不为，厚颜无耻，以怨报德，调嘴弄舌，害人不浅。[br]　　11、钱多得跟得上比尔盖茨，工资发得比葛朗台还吝啬！[br]　　12、幸福有的时候很简单：我在加班你在休息这就是你的幸福；我在饿肚子你刚吃饱饭你就是幸福的！每天都能坐在电脑前发发牢骚看微博你就比那些没饭吃的人幸福！幸福和快乐一样的简单只是看你有没有发现而已！不过我认为一个人在怎么幸福都是残缺的。有的时候恋人在一起的平淡就比单身的幸福的多。[br]　　13、说出来愚蠢的话，唱出来就不一样了。[br]　　14、如果有人能使你相信荒唐的事，那他也有能力使你犯下罪恶与不公的错误。[br]　　15、有些领导的思考只停留在表面。[br]　　领导和干部的工作关系有什么名言警句　　1、人聚则强，人散则弱。同心同德，庶几有成。(清·魏源)[br]　　2、君舟民水，水可载舟亦可覆舟。(荀子)[br]　　3、管理是把事情做好，领导力是做正确的事情。——彼得·德鲁克[br]　　4、真正的领导者不是要事必躬亲，而在于他要指出路来。——米勒[br]　　清正廉洁名言　　在是非面前要有辨别能力，在诱惑面前要有自控能力，在警示面前要有悔过能力。[br]　　只有警钟长鸣，才能警笛不响。[br]　　以最廉洁的行为从事最开放的事业。[br]　　做人一身正气，为官一尘不染。[br]　　名节源于觉悟，腐败止于正气。[br]　　做人德为本，做事民为先，做官法为上。[br]　　上不愧党，勤政之根；下不愧民，廉政之源。[br]　　清正在德，廉洁在志。[br]　　朝省、夕省、朝夕自省；上廉、下廉、上下齐廉。[br]　　弱水三江，取一瓢足饮，多则无益；米粟万种，仅三餐裹腹，无欲为高。[br]　　一草一木当晓百姓利益，一言一行勿忘党的宗旨。[br]　　权大不忘责任重，位尊不移公仆心。[br]　　不勤，无以成就事业；不廉，难以凝聚人心。[br]　　领导干部办事三问：讲道理时，先问自己是否明白；提要求时，先问自己是否做到；批评人时，先问自己有何责任。[br]　　勿以官小而不廉，勿以事小而不勤。[br]　　防意如城，远离腐败筑堤坝；慎终如始，恪守桑榆重晚节。[br]　　"贪"字近乎"贫"，"婪"字近乎"焚"。[br]　　欲影正者端其表，欲下廉者正其身。[br]　　戒酒戒色戒贪欲，律已律妻律子女。[br]　　俭为百幸之根，奢为万祸之源[br]　　求公务员座右铭　　1、立党为公，执政为民，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨。[br]　　2、常怀勤政爱民之心，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。[br]　　3、从群众中来，到群众去，虚心向群众学习，热心为群众服务，诚心受群众监督。[br]　　4、坚持问政于民，问需于民，问计于民；办好顺民意、解民忧、惠民生的实事；实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益。[br]　　5、始终与人民群众同甘共苦，为人民利益不懈奋斗，永葆共产党人政治本色。[br]　　6、发展为了人民，发展依靠人民，发展成果由人民共享。[br]　　7、公务员的权力是人民给的，必须对人民负责，接受人民监督。[br]　　8、人民群众是社会的主人，公务员是人民的公仆。[br]　　9、人民群众是社会物质财富的创造者，是我们的衣食父母。[br]　　10、改善民生是政府的天职，推进社会公平正义是政府的良心。[br]　　成功管理者的座右铭　　“在出现管理问题的时候，你所决定的只是告诉你手下去做什么事，至于具体怎样去做，你应该放心地由属下去思考，切忌不要独断专行。”[br]　　——比尔·盖茨[br]　　“管理者都难免遇见各种管理问题，面对困境，你千万不能固步自封，把问题看得糟糕到底，怨天尤人，不去做出积极反应。要相信，办法总比困难多。只有这样，才会最终找到解决[br]　　办法。”[br]　　——杰克·[br]　　人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。[br]　　——联想集团董事局主席柳传志[br]　　能利用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。[br]　　——管理专家旦恩.皮阿特[br]　　员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。[br]　　——著名企业管理学家教授沃伦。贝尼斯[br]　　世界上没有夕阳企业，只有落后和不思进取的企业。[br]　　你一生中卖的唯一产品就是你自己。[br]　　——世界上最伟大的推销员乔。吉拉德[br]　　犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。[br]　　——美籍华裔企业家王安博士[br]　　现代企业管理的重大责任，就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致，两者越一致，管理效果就越好。[br]　　——台湾知名企业家毛仲强[br]　　一个公司想迅速发展，需要聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。[br]　　——微软公司董事局主席比尔。盖茨[br]　　管理阶层的领导能力是刺激员工努力工作的原动力。[br]　　——毕雷敦[br]　　爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。[br]　　——法国企业界名言[br]　　抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。[br]　　——美国斯坦福大学教授凯瑟琳.M.艾森哈特[br]　　世界上破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎而造成的。[br]　　——世界著名咨询公司兰德公司[br]　　可持续竞争的唯一优势来自于超过竞争对手的创新能力。[br]　　——著名管理顾问詹姆斯.莫尔斯[br]　　全世界没有一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。[br]　　——华硕（中国）公司总经理徐世明[br]　　感情投资是在所有投资中，花费最小，回报率最高的效率。[br]　　————日本麦当劳前董事长藤田田[br]　　除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心领导员工。[br]　　————日本经营之神松下幸之助[br]　　自始至终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。[br]　　——IBM创始人托马斯。沃森[br]　　最好的CEO是通过构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔。乔丹也需要队友一起打比赛。[br]　　———通用电话电子公司董事长查尔斯。李[br]　　如果通用公司不能在某一个领域坐到第一或者第二把交椅，通用公司就会把它在这个领域的生意卖掉或退出这个领域。[br]　　——通用公司前总裁杰克。韦尔奇[br]　　第一，不许说竞争对手的坏话；第二，不许说竞争对手的坏话；第三，还是不许说竞争对手的坏话。[br]　　——阿里巴巴网站总裁马云[br]　　创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。[br]　　——英特尔公司前总裁安迪。格罗夫[br]　　企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。[br]　　——日本经营之神松下幸之助[br]　　不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。[br]　　——美国女企业家玛丽。凯[br]　　创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。[br]　　——哈佛大学教授西奥多。来维特[br]　　可持续竞争的唯一优势来自于超过竞争对手的创新能力。[br]　　——著名管理顾问詹姆斯.莫尔斯[br]　　党员干部的座右铭可以是什么,要古诗句　　学如逆水行舟，不进则退；心似平原放马，易纵难收[br][getwml=97]